Abstract
團隊效能在團隊合作尤其是臨時性項目團隊合作的任務與情感關係中扮演著重要角色。對189份來自工程項目團隊的有效調查問卷進行實證研究，構建團隊效能在任務衝突轉化為關係衝突過程中的中介與調節效應模型。研究結果表明：團隊效能與關係衝突呈顯著負相關關係，並在任務衝突和關係衝突間的正相關關係中起部分中介作用，其負向調節作用降低了任務衝突向關係衝突的轉化。
| Translated title of the contribution | 工程項目團隊任務衝突升級為關係衝突: 團隊效能的中介與調節 |
|---|---|
| Original language | Chinese (Simplified) |
| Pages (from-to) | 37-44 |
| Journal | 苏州科技大学学报(社会科学版) |
| Volume | 39 |
| Issue number | 5 |
| Publication status | Published - Sept 2022 |
Research Keywords
- 任务冲突
- 关系冲突
- 团队效能
- 冲突转化
- 工程项目团队