制度互補性如何影響跨國企業的海外經營績效: 基於比較制度優勢理論視角

現有研究大多以＂制度距離＂為視角,研究企業國際化進程中如何應對外部制度環境差異帶來的限制因素。而比較資本主義學派則將制度多樣化視為企業擁有的一項資源,能夠建立支持不同經濟活動的比較制度優勢。其原因在於,各個制度領域間的制度互補性給企業提供採取不同經營模式的差異化優勢。本研究運用制度互補性對企業國際化問題進行思考,提出跨國企業與東道國之間的制度互補性越高,企業在東道國經營的績效越好;當企業國際化程度越低、來源國形象越差時,互補性對企業績效的正向影響越顯著。最後,文章總結了研究的理論意義,進而提出管理建議。